為幫助非人力資源專業(yè)管理者樹立正確的人力資源管理觀念，提高人力資源管理水平，2007年6月18日綜合部在公司26樓多功能會(huì)議廳組織舉辦了一場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理及全體中層干部參加的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》內(nèi)部培訓(xùn)。主講人為上海蹊徑企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理范勇先生。    范總對(duì)過去、現(xiàn)在的人力資源管理理念、方法進(jìn)行了對(duì)比，介紹了現(xiàn)代人力資源管理

    中國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)為進(jìn)一步貫徹國務(wù)院《關(guān)于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的決定》（國發(fā)[2005]39號(hào)），加快環(huán)保產(chǎn)業(yè)的國產(chǎn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，重點(diǎn)發(fā)展具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)保技術(shù)裝備，培育一批擁有著名品牌、核心技術(shù)能力、市場(chǎng)占有率高、能夠提供較多就業(yè)機(jī)會(huì)的優(yōu)勢(shì)環(huán)保企業(yè)，引導(dǎo)和扶持我國環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮環(huán)保骨干企業(yè)的中堅(jiān)作用，推動(dòng)環(huán)

    2007年5月18日，武昌區(qū)委書記張光清一行來訪公司參觀考察指導(dǎo)工作。在聽取了公司總經(jīng)理熊敬超的總體介紹后，張書記表示：作為政府部門，一定會(huì)盡其全力的為企業(yè)做好服務(wù)工作。 2007-07-11

    2007年7月4日上午10點(diǎn)，在公司26樓多功能廳由公司綜合部主辦了題為《企業(yè)年金基本概念》的內(nèi)部培訓(xùn)，主講人為綜合部何部長(zhǎng)。所有室主任以上干部及新當(dāng)選的員工代表參加了此次培訓(xùn)。    首先，何部長(zhǎng)簡(jiǎn)單介紹了企業(yè)年金的概念及重要性，指出隨著公司年輕員工的不斷增加，為提升員工福利，激勵(lì)員工的忠誠度和歸屬感，公司高管層早在2005年就

    2007年5月19日，在都市環(huán)保公司26樓會(huì)議室組織召開了武漢都市環(huán)保工程技術(shù)股份有限公司2007年一次股東大會(huì)暨二屆四次董事會(huì)。參加這次會(huì)議的人員有股東單位授權(quán)代表，公司董事、監(jiān)事以及公司的高管層等。會(huì)議的主要討論了2006年公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)并制定了2007年的工作目標(biāo)。會(huì)議首先由都市環(huán)保公司總經(jīng)理熊敬超先生作了2006年工作報(bào)告并通報(bào)了財(cái)務(wù)報(bào)告，與會(huì)各位董事